책소개
글로벌기업 도약에 성공하고, 3년 연속 초일류기업 구현을 경영이념으로 주창하는 이건희 회장의 핵심 경영전략을 소개한 책. 특히 삼성과 이건희 회장의 경영이념 핵심인 인재경영과 디자인혁명을 통해 삼성 성장의 원동력을 분석했다. 기존의 인재를 영입하는 것뿐 아니라 해외로 유학 가는 미래 핵심인력 100명을 뽑아 학비와 생활비, 연구개발비 등을 지원하는 이건희 회장의 경영전략과 인재관을 이해하는 데 도움이 될 만한 책이다.
목차
PART1 이건희의 천재경영 선언
천재경영론 / 왜 천재경영인가? / 핵심인재론 / 핵심인재 확보 전쟁 / T자형 인재를 찾아라 / 천재 스카우트의 조건 /
삼성 경영을 배우자
PART2 삼성의 천재, 미래의 천재
삼성 MBA 제도 / 삼성인력개발원 / 반도체 기술, 그들 손에 달려 있다 / 삼성 펠로우 제도 / 삼성의 여성 파워 /
다른 계열의 수재 / 삼성을 떠난 천재
PART3 인재들의 집합소, 미래전략그룹
삼성만의 별동대, 외국인 싱크탱크 / 세계 엘리트 군단이 모였다 / 親 삼성화를 위한 프로젝트 /
그룹의 싱크탱크가 되어 / 미래전략그룹의 대표적 엘리트
PART4 삼성의 디자인 혁명 선언
밀라노 가구박람회 / 0.6초에 고객을 잡아라 / 포시즌 호텔의 비교 전시장 / 밀라노 4대 디자인 전략 /
디자인 혁명 선언, 그 후 / 영국, 디자인은 국가적 아젠다 / 제스퍼 모리슨과 손잡다 / 영국 왕립미술학교 /
삼성 디자인 경영센터
PART5 세계의 인재경영
전략보다 사람：GE의 크로톤빌 연수원 / 맨파워의 기업：마이크로소프트 / 미래를 위한 인재양성：마쓰시다 정경숙 /
디지털 드림 키드：소니 유니버시티 / 도요타 웨이의 산실：도요타 인스티튜트
PART6 세계의 천재들
컴퓨터 역사를 다시 쓴 빌 게이츠 / 인도 실리콘밸리의 신화 창조, 아짐 프렘지 / 노벨상 받은 학사의 샐러리맨, 다나카 고이치 /
‘빛의 혁명’을 준비하는 나카무라 슈지 / 게임기 시장의 돌풍, 소니의 구다라기 겐 / 최초의 천재 해커, 앨런 튜링 /
인터넷의 대명사, 야후의 제리 양 / 엔지니어 출신 사장, 혼다의 후쿠이 다케오 / 우주과학의 선도자, 위안 자쥔·치파런 /
굿윌그룹의 황제, 오리구치 마사히로
