책소개
대다수의 직장인들이 원하는 것은 단순하다고 한다. 인간으로서 대접받고 인정받기를 원한다는 것. 이 책은 직장 내에서의 거북한 인간관계, 특히 상사와의 관계를 개선할 수 있는 방법으로 상사를 바꾸기보다 자신화에 초점을 맞춘다.
저자는 서로 간단한 원칙만 지키면 문제없이 편안한 직장생활을 영위할 수 있다고 말한다. 우선, 상사는 슈퍼맨이 아니라는 사실을 받아들인다. 그리고 자신감을 가지라고 말한다. 비굴해져서도 너무 오만해져서도 안 된다는 것. 자신에게 피해가 가거나 하기 힘든 일에 대해서는 No라고 말하는 연습이 필요하다고 조언한다.
목차
머리말 - 상사와 동등한 비즈니스 파트너가 되는 길
제1장 성공하는 직장인의 상사 길들이기
바보형 - 그들이 상사 자리에 오른 것은 비타민 B 덕분
착취자형 - 소처럼 일만 시키는 독단적인 스타일
방관자형 - 하라는 건지 말라는 건지 알기 힘든 답답한 성격
다혈질형 - 언제 터질지 모르는 시한폭탄
출세주의자형 - 이기적이며 권력 지향적인 속물
예술가형 - 열정만으로 가득 찬 공상가
가부장형 - 자상한 아버지 같지만 차가운 독재자
완벽주의자형 - 꼼꼼하고 집요하며 권위적인 스타일
폭군형 - 횡포를 일삼는 포악한 지배자
냉담형 - 감정이 없는 로봇 같은 사람
2장 상사를 내 손 안에 넣는 기술
사랑한다, 바꾼다, 아니면 떠난다
사소한 것부터 시작한다
하루의 3분의 1을 버릴 순 없다
내 문제는 내가 해결한다
대접받고 싶다면 어른스럽게 행동한다
상사는 상사, 인정할 것은 인정한다
용기가 없다면 얻는 것도 없다
자신감을 프로그래밍한다
상사는 칭찬의 단물을 먹고 산다
신중하게 계획하고 당당하게 맞선다
상사는 슈퍼맨이 아니다
제3장 잘나가는 직장인의 위기관리 기술
비난의 화살을 여유롭게 피하는 법
연봉협상에서 승리하는 법
상사를 내 편으로 만드는 대화법
맺음말 - 먼저 자신부터 변하라
